法人向け面接代行サービス｜統計学で採用ミスマッチを防ぐ第三者面接

カンと経験頼みの採用、
そろそろやめませんか？

第三者面接×録画データ提出×分析レポート

採用ミスマッチを減らす
新しい面接手法

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負担の多い採用に、
確かな判断基準を。

マンガ解説：四柱推命は占いではなく、長年のデータから導き出された統計学。性質や思考傾向を可視化することで対話の質が変わります。面接では本音と建前が混在しますが、第三者の視点と統計的仮説を活用することで、採用判断の精度を高めます。

採用について
こんなお悩みはありませんか？

面接では本音が見えない
入社後に「こんなはずじゃなかった」が起きる
社長のカンと経験頼みになりがち
採用にかけたコストが回収できない
面接で聞きにくいことがある

採用は、経営そのものです。

しかし、面接の場では

本音と建前が

混在します・・・

第三者による

「面接代行」

会社と利害関係のない第三者が行う

統計学（四柱推命）による仮説設計

事前ヒアリング
Zoom面接実施
録画データ提出
分析レポート提出

上記を行い、
意思決定の材料をお伝えします。

マンガ解説（前編）：また採用ミスマッチで退職されてしまった経営者の場面。四柱推命による精密な質問設計と、利害関係のない第三者だからこそ引き出せる本音を活用し、入社前にリスクへの覚悟を確認します。

マンガ解説（後編）：候補者の価値観・強みを見極めた面接を実施。感覚ではなく、録画データと分析レポートという客観的な判断材料を経営者へ提供し、採用の意思決定をサポートします。

3つの特徴

候補者の性格・行動パターン・価値観・仕事観・組織適性・運気の影響を深掘りし、社長の前では話さない内容も、第三者だからこそ引き出せます。

ヒアリングした内容をプリントに記載している様子

社長が直接言いづらいことを、第三者として代弁します。

年収ダウンへの覚悟
マネジメント責任
社風との相性
キャリアビジョンの確認

入社前に覚悟を固めることで、ミスマッチを防ぎます。

スタッフが検討している様子

気になる発言箇所
強み・懸念点
採用推奨可否
条件付き推奨コメント

を文書で提出。

「感覚」に頼るのではなく、意思決定に必要な「判断材料」を明確に提供します。

スタッフがレポートを記載している様子

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なぜ四柱推命を
使うのか？

四柱推命は占いではなく、

四柱推命の図解：陰陽五行理論、データ、統計学

陰陽五行理論とデータに
裏打ちされた統計学です。

「なんとなく合いそう」ではなく、
根拠を持った面接へ。

利用の流れ

打合せ（御社）
01

面接の設問設計
02

面接（Zoom）
03

レポート＆録画データ提出
最終面接（御社）

01~03の行程を代行します

採用ミスマッチの削減

経営者の時間節約

採用判断の客観化

採用コストの最適化

候補者のマインドセット

女性スタッフのイラスト

採用広告費をかける前に

面接代行を活用して、迷いを払拭する
確かな判断材料を手にいれませんか。

後悔しない意思決定を

サポートします。

まずはご相談ください

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大手旅行会社クラブツーリズム(近畿日本ツーリストグループ)にて、20年間にわたりプランニングディレクターとして活躍。50歳で四柱推命を本格的に学び、延べ900名以上計2,200時間を超えるセッション実績を築く。

30年超の企画経験と運命学の知見を融合させた独自の《成功逆算メソッド》により、人生の転機や創業・成長期の事業者が直面する課題解決をサポート。洞察力と現実的でロジカルな助言には定評がある。

意思決定の質が、企業の未来を決めます。

「なんとなく」の直感による採用は、
企業の成長を阻むリスクです。

面接代行が提供するのは、
揺るぎない「客観的な物差し」。

「入社後に活躍できる人材」を見極め、
ロジカルに採用へと繋げます。

未来を見つめる女性のイラスト